以前のメールに返信する企業のCOOを丁寧に思い出させるにはどうすればよいですか?

RodrikTheReader 08/22/2017. 6 answers, 9.754 views
professionalism email

私は数日後に会社に入社する予定です。 これは約50人の小規模企業で、正式な人事部門は存在しません。 私は今までCOOと直接コミュニケーションしてきました。

私のスケジュールに変更があり、私が予想したよりも1ヶ月遅れて新会社に入社することができます。 私は金曜日の午後1時(今日は月曜日)に彼女にこのことを知らせるメールを送って、それが大丈夫かどうか私に知らせるよう明示しました。

私はまだ彼女から聞いたことはありません。 私は、週末に作業関連の電子メールが表示されないようにする人もいることを理解しています。 しかし、私は彼女が電子メールを見たが、返信を忘れたと信じる傾向がある(これはかなり理解できる)。 私は通常の状況でこれについて心配することはありませんが、私はできるだけ早く私の現在のマネージャーと話をする必要があり、それは私がこのCOOから返信に依存します。

私は彼女に思い出させるが、

こんにちはXYZ、私の最後のメールに返信してください。

私には失礼だ。 私はちょうど最後の電子メールを貼り付けるべきですか?

UPDATE 1 :私は@ Janeの声を聞き、明日まで待つことにしました。 しかし、私は遅い晩の返事を得た。 いくつかの電子メールが前後に交換されました。 ここに要約があります -

彼女は、私が敬意を表する準備ができていなかった日に私がコミットすることは、とてもプロフェッショナルではないと言った。 私は彼女に謝罪し、私のオフィスに他の人が非常に短期間にリリースされた場合を見たので、私は彼らに日付を与えたと説明しました。 しかし、私の現在の雇用主は技術的に私を捕まえていました。私が正式な通知期間のすべてに奉仕しなければ、私は大きなペナルティを支払わなければなりません。 私は彼女が私のためにそれを支払う意思があるかどうか尋ねることを敢えてしなかった。 彼女は彼女が内部的に状況を話す必要があると言い、明日までに彼らに私の決定を知らせます。

要するに、私はうんざりした。 ビッグタイム。

UPDATE 2 :私は仕事を続けた! 私の加入ボーナスは大きな打撃を受けました。 しかし、私は仕事を救済することができてうれしいです。 私の推測では、新鮮なインタビュープロセスが、私がそこから始めることができる時間と同じ量の時間を取っているかもしれないということです(今回は本当のことです:P)。

ありがとう、 The Workplace! あなたは大きな助けとなりました。 あなたは私の救済がどれくらい触知できるか想像することはできません。 私は本当にこれを失いたくはありませんでした。

Lesson Learned :あなたの新しい雇用主にあなたの現在の組織の公式通知期間よりも早い日付を約束してはいけません。

5 Comments
30 J... 07/31/2017
待って...あなたは新しい仕事を受け入れて、開始日を約束しましたが、あなたの古い上司があなたに通知したときにもう1ヶ月滞在するようにしましたか?
10 Lilienthal♦ 07/31/2017
あなたが " please respond "という言葉が失礼であるかどうか分からなければ、あなたの元のメールが何を含んでいるか想像することしかできません。 以下の回答として、これは単純なFYIではなく、雇用者が引き渡すことができるものです。 数days 、なぜこれで通話が保証されないと思われましたか?
30 J... 07/31/2017
@ RodrikTheReaderまあ...アヒルのように見えたら...私たちが最もよく推論できるものを与える明確な契約上の義務がない限り、6週間の予告があり、あなたが本当に新しいあなたの古い会社の望みに合わせて遊ぶというあなたの決定を強く再考するでしょう。 あなたにそれほどの依存があった場合、それはあなたのマネージャーの問題です。
13 Dan Neely 07/31/2017
将来の終了日と同様の状況では、すでに契約期間が短い場合を除き、契約上の最大額はいつでも提示してください。 すぐに雇用主になることが早ければ、早く人を早く行くことができます。 あなたが守ることができるように他の誰かに偶然である約束をすることは決してありません。 特にその人があなたに腹を立てる可能性が高いとき。
8 NotMe 07/31/2017
もし私がCOOだったら、次の候補者がより良い選択だったかどうかを決めるまで、私はその電子メールに座っていたでしょう。

6 Answers


Jane S 07/31/2017.

より良い言葉遣いは、あなたがあなたに送った以前の電子メールに、次のようなもので返信することです。

こんにちはXYZ、

あなたが金曜日に私が送った電子メールを見てみる機会があったのだろうかと思っていました。 プッシュして申し訳ありませんが、できるだけ早く現在のマネージャーと作業できるように確認する必要があります。

よろしく。 RodrikTheReader

私は緊急性を理解していますが、あなたは読んだだけでなく、彼女に与えた情報に行動する機会を彼女に与える必要があります。 私は明日(火曜日)朝まで待ってから上記をお送りすることをお勧めします。


user74711 07/31/2017.

もしあなたが彼女に連絡が取れない場合は、電話を拾って彼女に電話してください。

しかし、これはあなたが大失敗していることを非常に明確にすべきです。そして、あなたは非常にフレキシブルで、会社でうまくいくソリューションを見つけようとしています。


Isak Combrinck 08/03/2017.

In general, patience is a virtue. 電子メールが多少緊急であっても、少なくとも1-2営業日の応答が必要です。 人々は忙しく、それは特にCOOの数です。 週末には多くの人が仕事関連の電子メールを読んでいますが、それを考慮する必要はありません。代わりに、週に連絡を取るために努力する必要があります。

電子メールが緊急の場合は、それを使って開封確認を送ることができます(お勧めはしませんが、言及する価値があります)。 これは、その人がメールを読んだことを確認したときに通知します。 読取り領収書を使用している場合でも、読まれた領収書を読むことができ、あなたに通知しないことを選択できます。 領収書は、一部の人には無礼と見なすこともできます。

あなたが1-2営業日以内に応答を受けていない場合は、連絡を取っている人に電話をする必要があります。 そのような短い時間内に2番目のメールを送信すると、一部の人には失礼になるかもしれませんが、それほど気にしないかもしれません。 電話をすると、あなたは彼らと働くことに真剣であることが示されます。

しかし、あなたの場合、私は今日(月曜日)に電話します。 あなたは次の数日以内に始めると予想されていますので、1日待っても長すぎることがあります。

塩のビットでこの次の部分を取る...

技術的には、あなたの古い雇用主が、あなたが数日後に離れることをすでに知っていたなら、あなたはもっと長く滞在することを期待すべきではありません。 彼らはaskかもしれませaskが、彼らはそれをexpectことはできません。 それで、新会社で完全にOKでない場合は、古い雇用主にはno言わno

Update:あなたは貴重な教訓を学びました。 以前の従業員が短期間にリリースされても、同じ扱いを受けるわけではないからです。 仕事を変えようとするときは、契約して仕事をしてから新しい雇用者に日付を約束するまで、 first確認する必要があります。

2 comments
Coxy 08/01/2017
反対意見:開封確認を使用しないでください。 彼らは多くの人々によって失礼だと考えられています。 「ほとんどの人は、意図的に読ませてもらうことはできませんでした」と言いました。 また、レシートを受け取ったとしても、実際にあなたを助けるものではありません。
Isak Combrinck 08/03/2017
私は読書を使うという私の提案を反映し、私の意味を変えました。 私は時間をかけてそれらを受け取ることに慣れてきましたが、私は最初にそれらを見つけたことをどれほど失礼であるか覚えています。

brian d foy 07/31/2017.

それが許されるべきであると言ったときにあなたの新しい仕事を始め、あなたの古い仕事のコンサルタントとして働きなさい。 以前の雇用主にとって重要だった多くの人々は、(必然的な遅れではなく)移行を助けるためにこの道を歩んできました。 あなたが残している場所でもっと長く執着することは、誰も想像していないほど助けにならず、あなたがいなくても世界は進むでしょう。

また、夏に金曜日に最初のメールを送信したと考えて、それは単なる月曜日です。


Slinky Sloth 07/31/2017.

以前のメールで変更するものがあれば(些細なことがあっても)、いつでも「修正:....」メールを送信することができます。 あなたはもっと慎重になるでしょう。


krmanish007 07/31/2017.

金曜日の午後に重要な事務所の電子メールを送信することは、一般的に避けられます。 人々は主に読んで、返信すると思うが、何度も違う気分になり、しばしば忘れる。 月曜日の朝、それはすでに読まれていたので、返信する覚書はありませんでした。

私はむしろ、署名のみの最後の送信メールに返信し、件名をReminder:に変更し、より謙虚にしたい場合は、本文を「前のメールを逃した...」と追加します。

あなたが書くほど、問題が多く発生します。 シンプルでポイントまで。

2 comments
2 Robert Dundon 07/31/2017
IMHOは「前の郵便を見逃してしまった場合に備えて」は、受動的で積極的で素敵な返答をします。
3 Peter 07/31/2017
この回答は第1段落と第3段落のいくつかの良い点を第2段落の悪いアドバイスとミックスしています。

Related questions

Hot questions

Language

Popular Tags